Coaching

Ob im pri­va­ten Bereich oder im beruf­li­chen Umfeld, Kri­sen blei­ben nicht aus. Sehen Sie in jeder Kri­se auch eine Chan­ce! Die­se Chan­ce zu ent­de­cken und umzu­set­zen sehe ich als wich­tigs­te Auf­ga­be in mei­ner Arbeit mit Ihnen und Ihrem Team.

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Mein Angebot

Konfliktbewältigung

Pro­blem­dia­gno­se und Kon­flikt­be­wäl­ti­gung im pri­va­ten und beruf­li­chen Umfeld für Ein­zel­per­so­nen, Fami­li­en, Grup­pen oder im Team.

Berufswahl

Fin­den Sie den Beruf, der zu Ihnen passt! Arbeit nicht nur als Not­wen­dig­keit, son­dern auch als Mög­lich­keit, sich selbst zu ent­wi­ckeln — ein Ansatz, den ich ger­ne mit Ihnen gestal­te!

Neuorientierung

Ihr Job macht kei­nen Spaß mehr, kos­tet zu viel Kraft und bringt Sie nicht wei­ter? Sie woll­ten schon immer etwas Ande­res machen, wis­sen aber nicht genau was?

Es ist nie zu spät, die Din­ge anders zu machen! Gemein­sam fin­den wir einen Weg!  

Vorstellungsgespräch

Ein Vor­stel­lungs­ge­spräch dient immer dem gegen­sei­ti­gen Ken­nen­ler­nen!

Gemein­sam besei­ti­gen wir Unsi­cher­hei­ten, Ängs­te und Opti­mie­ren Ihr Auf­tre­ten.

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Es ist nie zu spät, die Din­ge anders zu machen! Gemein­sam fin­den wir einen Weg!

Britta Zuber

Personal Coach

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Vorstellungsgespräch

Ein Vor­stel­lungs­ge­spräch dient immer dem gegen­sei­ti­gen Ken­nen­ler­nen!

Gemein­sam besei­ti­gen wir Unsi­cher­hei­ten, Ängs­te und Opti­mie­ren Ihr Auf­tre­ten.

Führen und Motivieren

Ein Check­up für Sie als Füh­rungs­kraft. Was macht Sie als Füh­rungs­kraft aus? Wie wollen/sollen Sie als Füh­rungs­kraft sein und wie sind Sie wirk­lich? Wir fin­den Ihre Stär­ken und Schwä­chen und opti­mie­ren Ihre Wir­kung ohne Iden­ti­täts­ver­lust! The­men dabei kön­nen sein: Eigen­bild, Fremd­bild, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Kör­per­spra­che, Moti­va­ti­on, Feh­ler­ma­nage­ment, Eigen­ma­nage­ment (Zeit­ma­nage­ment, Gesund­heit), Kon­flikt­ma­nage­ment

Aufbau zur Führungskraft

Sie wol­len oder sol­len Füh­rungs­kraft wer­den? Was braucht es noch dafür?

Ein­ge­bet­te­te The­men: Eigen­bild, Fremd­bild, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Kör­per­spra­che, Moti­va­ti­on, Feh­ler­ma­nage­ment, Eigen­ma­nage­ment (Zeit­ma­nage­ment, Gesund­heit), Kon­flikt­ma­nage­ment

Team Refreshing

Ein gutes Team­fee­ling stei­gert die Pro­duk­ti­vi­tät, ver­hin­dert Kon­flik­te und senkt den Kran­ken­stand. In die­sem Kurs ent­de­cken Sie Bar­rie­ren, Wider­stän­de, aber auch ver­steck­te Kom­pe­ten­zen. Erhö­hen Sie die Tole­ranz und das gegen­sei­ti­ge Ver­ständ­nis durch eine bes­se­re Kom­mu­ni­ka­ti­on und Spaß am Anders­sein in Ihrem Team!

Teamaufbau / Teamfindung

Teams wer­den immer schnel­ler ver­än­dert und neu zusam­men­ge­setzt. Die Mit­ar­bei­ter haben kaum Zeit, die zwi­schen­mensch­li­chen Para­me­ter abzu­fra­gen und sich auf­ein­an­der ein­zu­stel­len. Die­ser Kurs hilft, die Kom­mu­ni­ka­ti­on und das Wohl­füh­len im Team zu stei­gern und ein Team-Buil­ding schnell und unkom­pli­ziert zu ermög­li­chen. Ler­nen Sie die Stär­ken und Schwä­chen Ihres Teams bes­ser ken­nen und stär­ken Sie Ihre Posi­ti­on als Füh­rungs­kraft.

Etwas Interessantes gefunden ?

Mit dem Erfah­rungs­schatz der letz­ten 15 Jah­re die ich als Busi­ness und Per­so­nal Coach für Unter­neh­men und Pri­vat­per­so­nen sam­meln durf­te, ste­he ich Ihnen mit Kom­pe­tenz und Ein­füh­lungs­ver­mö­gen hilf­reich zur Sei­te.

Der ers­te Ter­min dient dem gegen­sei­ti­gen Ken­nen­ler­nen und ist für Sie kos­ten­frei!